1. Bezodkladne vyškoliť zamestnancov úradu práce Nové Z8mky, oddelenia peňažných príspevkov na kompenzáciu ŤZP a oddelenia posudkových činností o povinnostiach vyplývajúcich zo zákona č. 447/2008 Z. z. o peňažných príspevkoch, osobitne so zameraním na zabezpečenie objektívneho a komplexného posudzovania sociálnych dôsledkov ťažkého zdravotného ...

1. Bezodkladne vyškoliť zamestnancov Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny Spišská Nová Ves, oddelenia peňažných príspevkov na kompenzáciu ŤZP a posudkových činností o povinnostiach, ktoré im vyplývajú zo zákona č. 447/2008 Z. z. o peňažných príspevkoch vo vzťahu k žiadateľom a poberateľom peňažných príspevkov, osobitne so zameraním na dôkladné ...

Bezodkladne vyškoliť zamestnancov Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny Humenné, oddelenia peňažných príspevkov na kompenzáciu ŤZP a posudkových činností o povinnostiach, ktoré im vyplývajú zo zákona č. 447/2008 Z. z. o peňažných príspevkoch vo vzťahu k žiadateľom a poberateľom peňažných príspevkov, osobitne so zameraním na dôkladnejšie vyhodnoc...

Spracovať internú smernicu o povinnosti zamestnanca oddelenia peňažných príspevkov na kompenzáciu ŤZP poučiť žiadateľa a poberateľa peňažného príspevku o právach a povinnostiach vyplývajúcich zo zákona, najmä poskytnúť fyzickej osobe základné sociálne poradenstvo podľa osobitného predpisu a poradenstvo vo veciach kompenzácie, preukazu a parkovac...

Bezodkladne vyškoliť zamestnancov Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny Žilina, oddelenia peňažných príspevkov na kompenzáciu ŤZP o základných procesných pravidlách pre správne konania podľa zákona č. 71/1967 Zb. o správnom konaní v znení neskorších predpisov, ktoré platia pre všetky štátne (alebo správne) orgány, ktoré v správnych konaniach roz...

Na riešenie problému sme uložili lehotu na vybavenie 20 dní, Sociálna poisťovňa Galanta sa má vyjadriť odpoveďou na uložené opatrenia akou formou riešili vzniknutý problém, aby do budúcnosti zabránili namietanému postupu, ktorý nebol v súlade so správnym postupom.

V súlade so Zákonníkom práce prerokovať a navrhnúť postup pri vyvodení zodpovednosti voči zamestnankyni MiÚ Rača, ktorá poskytovala soc. službu formou opatrovateľskej služby v domácom prostredí u obyvateľky MČ Rača, za porušenie povinností a za nedodržiavanie nariadení, opatrení a usmernení Vlady SR a ÚVZ SR

Z hľadiska vyššie uvedených skutočností, si dovoľujem konštatovať, že zo strany Úradu práce sociálnych vecí a rodiny Banská Bystrica došlo k porušeniu práv osoby so zdravotným postihnutím pretože, došlo k neodôvodneným prieťahom v správnom konaní, nakoľko úrad neefektívne čakal na predloženie dokladov zo strany exmanžela pani Podobovej, namiest...

Spracovať internú smernicu o povinnosti zamestnanca oddelenia peňažných príspevkov na kompenzáciu ŤZP poučiť poberateľa peňažného príspevku o právach a povinnostiach vyplývajúcich zo zákona, najmä pri aktuálnych zmenách, o povinnosti vyhotovovať o poradenstve úradný záznam podpísaný aj poberateľom príspevku

Ospravedlnenie podávateľovi, upozornenie zamestnancov riditeľkou UPSVaRu Brezno na rešpektovanie Dohovoru o právach osôb so zdravotným postihnutím a zákona č.447/2008 Z.z. o peň. prísp. na komp. ŤZP

Aby nevznikali zbytočné prieťahy v správnom konaní, dovoľujem si v súlade s § 10 ods. 2 písm. f) zákona o komisárovi ako prostriedok nápravy navrhnúť, aby prvostupňový správny orgán rozhodol vo veci priznania peňažného príspevku pani Viktórii Vaškovej bezodkladne a priznal jej peňažný príspevok tak, ako to v rozhodnutí uviedol odvolací správny o...

Podľa § 49 ods. 1 a 2 zákona č. 71/1967 Zb. o správnom konaní, v jednoduchých veciach, najmä ak možno rozhodnúť na podklade dokladov predložených účastníkom konania, správny orgán rozhodne bezodkladne. Podľa ods. 2, v ostatných prípadoch, ak osobitný zákon neustanovuje inak, je správny orgán povinný rozhodnúť vo veci do 30 dní od začatia konania...

Na základe vyššie uvedených skutočností Vám podľa ust. § 10 ods. 2 písm. f) zákona č. 176/2015 Z. z. o komisárovi navrhujem tieto prostriedky nápravy :prehodnotiť všetky lekárske správy, ktoré pani Mgr. Marcinková predložila, a nanovo posúdiť jej zdravotný stav;

Pri šetrení uvedeného podnetu boli navrhnuté tieto prostriedky nápravy: 1. zabezpečiť informácie na webovej stránke Vášho úradu o tom, ktoré pracovisko má vybudovaný bezbariérový vstup, ako sa osoba s obmedzenou schopnosťou pohybu dostane k tomuto bezbariérovému vstupu, informáciu o bariérovom vnútornom prostredí, a tiež informáciu v ktorých dve...